Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах

С 28.04.2025 года по 04.05.2025 года г. «Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)».

 Большую часть жизни человек проводит на работе. То, как он чувствует себя на рабочем месте — один из факторов, определяющих общее благополучие. Комфортные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе способствуют охране психического здоровья людей и повышают их производительность труда.

    На сегодняшний день важным направлением охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ в организациях.

    В ГБУЗ СК «Шпаковская РБ» командная работа - важная составляющая в достижении миссии учреждения, где каждый член команды имеет значение! Корпоративная программа здесь разработана на определении здоровья как состояния полного физического, эмоционального, интеллектуального и социального благополучия. С учётом такого целостного подхода составлен комплекс мероприятий по профилактике развития неинфекционных заболеваний, повышения безопасности, производительности и эффективности труда.
Основные мероприятия разделены на блоки. Кроме организационных, куда включены обязательное прохождение периодического медицинского осмотра, проведение инструктажей безопасности, вакцинации и т.д., в больнице проводятся мероприятия, направленные на повышение физической активности, формирование приверженности к здоровому питанию, борьбу со стрессом, курением, употреблением алкоголя.
   О пользе правильного питания, вреде алкоголя и табака размещаются информационные материалы в виде плакатов и буклетов.

   Используя практики по поддержке здорового образа жизни, работодатель подчеркивает свою социальную ответственность, получают большие преимущества в виде положительного влияния на здоровье работников, повышение работоспособности, формирования здоровой психологической среды в коллективе, сокращения издержек на больничные и страховые выплаты, что, в свою очередь, отражается на повышении ценности больницы в глазах сотрудников, привлечении лучших специалистов и снижении текучести кадров. В долгосрочной перспективе больницы, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны.

    Сохранение и укрепление здоровья лиц трудоспособного возраста путем внедрения практик укрепления здоровья на рабочих местах могут быть реализованы только совместными усилиями работодателя и работников! Профилактическое направление медицины-устойчивый тренд современного мира!